不管是老手媽媽還是新手媽媽都看這邊！我們都知道所有的產品裡，小朋友的商品應該是最難選的
小朋友長得又快，過了一個時期又瞬間抽高，怎麼選是一門很大的學問了，也可以避免買錯捶心肝~~
因為網路很發達，臉書又這麼普及媽咪買東西更是方便，尤其媽咪一定會到很多親子網站或是親子社團去了解產品的優缺點
不過看了這麼多網站真真假假的資料，【BabyTiger 虎兒寶】++PLUS-PLUS 加加積木 MINI 小顆粒-彩虹系列(100PCS 老虎 - 透明管裝)是我在看到最多人推薦的好物
對於我這個精打細算的好媳婦好媽媽來說，真是太棒囉！
通常有在關注相關婦幼產品的媽媽，不用考慮了，這款是我花有夠多時間才彙整出來的好物，不怕比較的啦
很多媽咪也都大推這款產品，真的很值得入手！
到貨速度也很快，光這一點就大推了！
所以我個人對【BabyTiger 虎兒寶】++PLUS-PLUS 加加積木 MINI 小顆粒-彩虹系列(100PCS 老虎 - 透明管裝)的評比如下
質感：★★★★
使用爽感：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
趁現在宅經濟發酵，大家又很保護小朋友不隨意出門，網購就變成媽咪們在家的興趣了~
而且廠商優惠只在這個時候~~
不然被掃光了也只能怪自己速度不夠快～下次記得手刀加速啊!
詳細介紹如下~參考一下吧
完整產品說明
品牌名稱
材質
- 塑膠
商品規格
- 顏色: 彩虹系列
尺寸: Mini (2cm)
包裝: 透明管裝 100PCS
產地: 丹麥
適用年齡: 3歲以上
注意事項
禁止吞食，請爸比媽咪特別注意喔!!
非常推薦【BabyTiger 虎兒寶】++PLUS-PLUS 加加積木 MINI 小顆粒-彩虹系列(100PCS 老虎 - 透明管裝)給大家
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... 前兩天和一個做招聘的同事吃飯，她所在的公司，屬於線下零售行業，受疫情影響非常大。 她所在的是一家行業頭部的企業，近期政策是：員工上班兩周，休息兩周，當然，月工資只有一半。 這次疫情對於大多數公司以及職場人，影響還是非常大的。 那麼對於想換工作，或者正在找工作的人，應該注意什麼呢？ 今年的「金三銀四」，是真的消失了嗎？ 招聘崗位減少 真的好的公司，永遠都缺優秀的人，前提是你足夠優秀。 今年對於很多公司來說可能非常難熬，很多公司會倒閉，包括疫情剛開始，西貝莜麵村說的，不營業，現金流只能撐三個月的說法，以及海底撈這樣的公司，也撐不了多久。 對於普通小企業來說，就更難了。 如果你說純線上公司會影響小一些，那也是錯誤的，畢竟每家公司都不是獨立存在於市場當中，上下游企業，總有會被影響到的。 因此，很多公司在年後就出現了裁員的情況，也有一些正在招聘的崗位，凍結了HC，或縮減2020年的編制，減少人力成本支出。 但你要清楚的是，不管是什麼行業或者企業，永遠有在招聘的公司，崗位一定是存在的，前提是你足夠優秀，讓你遇到了，就能抓住機會。 儘管很多公司裁員，倒閉，縮減招聘編制，但是有一句話你要記住： 現在還有在招聘的公司，那是真的缺人！而且是急缺的那種！ ... 能不動就不動 對於找工作的人來說，大機率是去年年底辭職了，特別是裸辭的一類，突然遇到了疫情，被打懵了。 這也告訴大家一個道理，不到萬不得已，或者家裡真的有礦，沒事別裸辭，風險非常大，一旦裸辭，考驗的就是你的存款數額了。 如果你還沒辭職，今年要不要辭職或者跳槽呢？ 作為HR，我從我身邊的招聘情況，以及同行了解到的信息來看，今年到年底，整個企業的招聘情況都不會非常好，大規模招聘的公司應該不會很多。 更多的公司，會選擇保持握有強勁現金流的產品線，保存實力過冬，先活下去，才有其他發展的可能。 因此，對於大多數人來說，我會建議大家先不要跳槽，如果真的想換工作，必須做的一點，就是騎驢找馬。 用在職時間請假或調休去面試，拿到Offer以後，再確認提離職。 這樣可以確保不會因為跳槽，而失業很長時間，導致存款縮減。 一旦裸辭一段時間找不到工作，就會導致自己的目標產生偏離，想儘快找一個工作，甚至有人找不到工作，就進工廠當普工，以維持生計的情況出現，這就會嚴重影響今後的職業道路了。 ... 儲備實力與梳理方向 在清楚了求職大體情況以後，你需要做的，就是梳理自己的方向，以及找到自己與目標崗位的匹配點，做好求職準備工作了。 在HR看來，找工作的時候，需要準備的有2個方面工作。 第一個就是你的簡歷 簡歷是求職最核心的環節，也是第一個門檻，通過簡歷篩選，才有機會獲得面試機會。 並且呢，簡歷裡面的，包含了超過80%的潛在面試問題，如果可以把簡歷裡面的內容都熟悉了，背後的動作與細節都梳理清楚，那麼面試基本上就不會有特別大問題。 第二個，是面試環節。 面試的時候，其實有很多問題是通用性問題，不管什麼崗位，都可能會提問到。 比如，做一些自我介紹？你對公司的了解有多少？你為什麼投遞這個崗位？你離職的原因是什麼等。 這些問題，作為HR的我幾乎每天都在提問，因此，我也從HR角度，給到了一些回答的建議 你可以參考《19道常見面試問題》來做準備。 如果說你的簡歷和面試都可以提前準備，那麼經驗呢？ 在求職的人裡面，有很大一部分，是工作經驗，或項目經驗不足的，但是也投遞了崗位，等到面試的時候才發現，真的，一問三不知，這樣的人選通過率是非常低的。 所以，如果你屬於那種工作經驗不是很足，但是又想找到一個好工作的人，那麼接下來的內容，會對你有很大幫助。 ... 創造經驗的3種方法 第一種，從過去的經驗裡面尋找。 很多轉行或者第一次求職的人，會存在經驗不足的問題，這樣你是很難獲得機會的。 因此，你可以從過去經驗裡面尋找與目標崗位的匹配點，比如你是想從事運營工作，你過去沒有做過運營，那你就沒機會了？未必。 要是你過去有做過推廣活動，比如線下活動推廣，產品介紹，其實思路是相似的。 你就可以找到匹配點，比如尋找產品的亮點，找到目標人群聚集地，投放廣告，轉化獲得收入。 這樣就和你的運營工作類似，也有一定的匹配度。 第二種，參加培訓，自己做項目。 有些工作，你是可以參加培訓的，例如做IT項目，做APP，小程序，做公號運營等。 如果你的項目是可以比較簡單，並且有作品呈現，可以讓你跑通整個崗位的工作流程，那麼你就可以去做這個項目，用實際的項目，去說服面試官，你有這方面的經驗。 第三種，拆解別人的經驗。 以運營崗位為例，你可以通過拆解比較出名的產品或活動來獲得你的經驗。 例如刷屏的裂變項目，或用戶DAU比較高的產品等。 通過拆解產品的運營推廣策略，或用戶路徑，來知道這個產品是如何運營的，寫出屬於你的報告或用戶體驗建議。 這樣即使你沒有做過，也可以積累到這部分的經驗，讓面試官跟你有得聊。 ... 很多公司會受疫情影響，減少招聘需求，甚至裁員。 但只要目前還在招聘的，一定是真的缺人的公司，只要你能做好準備，把自己能做的準備工作梳理清楚，就不怕沒有好的Offer。
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/career/5j8koo6.html
MOMO購物網 https://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=5999526&memid=6000007380&cid=apuad&oid=1&osm=league
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